Technicien.ne en documentation - bibliothèque de Montréal

                                                                      Concours: 22-217-2026R

Statut: Emploi régulier à temps complet
Rémunération annuelle1 : de 39 174 $ (minimum) à 57 693 $ (maximum) en fonction de l'expérience pertinente
Conditions :  RREGOP, assurance collective, jusqu'à quatre semaines de vacances annuellement, congés maladie et plus encore!
Entrée en fonction : Mai 2026 
Date limite de dépôt de candidature : 17 avril 2026, à 8 h
1échelle de traitement au 1er avril 2025 du Syndicat de la fonction publique et parapublic du Québec 

Nature du poste

Sous l’autorité de la bibliothécaire coordonnatrice, la personne titulaire de l’emploi a pour mandat d’assurer le bon fonctionnement du comptoir de prêt et de référence de la Bibliothèque en art dramatique et en musique des conservatoires de Montréal.

Elle procède à l’acquisition, au traitement, au catalogage, à la classification, à l’indexation et à la préparation matérielle des documents en soutien actif au réseau des bibliothèques du Conservatoire.

De plus, elle offre des formations documentaires, participe à la mise en valeur des collections, rédige du contenu web, collige des données statistiques et assure le suivi des abonnements de périodiques ainsi que toutes autres tâches connexes.

Veuillez noter que les entrevues se tiendront le jeudi 23 avril 2026 via Teams. 

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques de la documentation;
  • Posséder plus de trois années d’expérience pertinente aux attributions de ce poste ou l’équivalent;
  • Maîtriser l’application du format MARC et de la norme RDA;
  • Démontrer une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
  • Connaître l’environnement bureautique Microsoft 365;
  • Être en mesure de lire la musique et des connaissances approfondies du milieu de l'édition spécialisée en musique sont  considérés comme des atouts;
  • Connaître la langue anglaise est un atout.

Profil recherché

  • Être en mesure de travailler de façon autonome;
  • Détenir de fortes habiletés en communication interpersonnelle et être soucieux du service à la clientèle;
  • Posséder un bon jugement, du discernement et un souci de l’exactitude;
  • Être méticuleux dans l’exécution de son travail;
  • Avoir la capacité physique afin de déplacer, soulever des boîtes ou d'autres charges pouvant aller jusqu'à 20 kg;
  • Avoir de l’intérêt pour le milieu des arts et de la musique.

Conditions

  • L’échelle1 de traitement annuel pour un horaire de 35 heures-semaine au 1er avril 2025 est de 39 959 $ (minimum) à 58 843 $ (maximum) selon les années d’expérience reconnues;
  • Régime de retraite à prestations déterminées - RREGOP;
  • Assurance collective ;
  • 10 jours de congés maladies;
  • Quatre semaines de vacances après un an ;
  • 13 jours fériés par année, congés divers, etc.
1 : Convention collective de travail du personnel de bureau, technique et ouvrier 2020-2026 – CMADQ et SFPQ

Documents à joindre

  • Un texte précisant vos motivations pour ce poste adressé à l'attention de Mme Julie Carmen Lefebvre;
  • Un curriculum vitæ accompagné d'une copie de vos attestations d’études.

Le Conservatoire souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées au sens de la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue  de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale (RLRQ, c. E-20.1), les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones. Nous encourageons les membres appartenant à ces groupes à poser leur candidature. Il est à noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Soumettre votre candidature

Nous remercions à l’avance tous les candidats de leur intérêt pour ce poste et nous vous informons que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Informations générales


Accès à l’égalité d’emploi

Dans le cadre de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics

Autochtones

Aux fins de l’application de la Loi, les Autochtones sont réputés être des Indiens, des Inuits ou des Métis du Canada.

Minorités visibles

Les membres des minorités visibles sont des personnes, autres que les Autochtones, qui ne sont pas de race ou de couleur blanche.

Minorités ethniques

Les membres des minorités ethniques sont des personnes, autres que les Autochtones et les personnes d’une minorité visible dont la langue maternelle n’est ni le français ni l’anglais.

Personnes handicapées

La Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale (L.R.Q., c. E-20.1, a. 1) définit une « personne handicapée » comme suit : « …toute personne ayant une déficience entraînant une incapacité significative et persistante et qui est sujette à encontrer des obstacles dans l’accomplissement d’activités courantes. »


Vos documents

* La taille totale des fichiers téléversés ne doit pas dépasser 20 mégaoctets.