Technicien.ne en communications - remplacement

# concours : 12-271-2025o

Statut: Emploi occasionnel de 35 heures par semaine - temps partiel possible 
Taux horaire1: 24.74 $ (minimum) à 36.32 $ (maximum) en fonction de l'expérience pertinente. Le taux horaire inclut la majoration de 6.5 % à titre de compensation pour les avantages sociaux et la majoration de 8% à titre de compensation pour les vacances
Conditions: RREGOP, majoration de 6.5% pour compenser les avantages sociaux et de 8% pour les vacances!
Lieu de travail: Conservatoire de musique de Montréal et Conservatoire d'art dramatique de Montréal 
Entrée en fonction: Dès que possible

1échelle de traitement au 1er avril 2025 du Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec.

Nature du poste

Sous l’autorité de l’administratrice, et en collaboration avec la direction des communications du siège social, la personne titulaire de l’emploi assure la réalisation et la production du matériel promotionnel ainsi que des outils de communication (ex.: les programmes de concerts, les communiqués, la mise à jour du site Web et l'animation des médias sociaux). Par un examen minutieux des diverses sources d’information et/ou de recherches particulières, elle sélectionne et collige l’information pertinente afin de renseigner la communauté et de mettre en valeur les conservatoires de Montréal (productions pédagogiques, réalisations des corps professoraux, réalisations des étudiantes et étudiants). Elle a la charge de la rédaction et de la diffusion de l’information via différentes plateformes communicationnelles. 

Elle soutient la coordination des activités pédagogiques majeures des conservatoires de Montréal (ex.: examens terminaux, concerts à la Maison symphonique, événements-bénéfice des conservatoires, événements protocolaires, lancements des programmations, premières du conservatoire d'art dramatique, etc.). À ce titre, elle supporte l’organisation, la coordination et la logistique des événements spéciaux.

Elle est également appelée à traiter toute demande ou tout mandat émanant de la direction des communications du siège social.

 

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en communication, en médias ou toute autre scolarité pertinente;
  • Posséder un minimum de trois années d’expérience aux attributions de ce poste;
  • Démontrer une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
  • Maîtriser l'environnement bureautique Microsoft 365 et Acrobat Reader;
  • Connaître la plateforme Canva et les logiciels Photoshop et InDesign;
  • Détenir de très bonnes connaissances dans la gestion en continu d’un site Web et de médias sociaux;
  • Posséder des connaissances en infographie ou en graphisme est considéré comme un atout;
  • Avoir travaillé dans le domaine scolaire et des arts est un atout;
  • Connaître la plateforme Omnivox est un atout.

Profil recherché

  • Savoir organiser une variété de tâches et d’activités tout en maintenant un juste équilibre entre les priorités;
  • Être capable de s’adapter rapidement à diverses situations et avoir un bon esprit d’analyse;
  • Démontrer de la créativité, de la débrouillardise, une facilité à travailler en équipe et de l’ouverture d’esprit;
  • Faire preuve d’initiative, être orienté vers les résultats et prioriser le service client;
  • Démontrer de la polyvalence, une grande autonomie et un sens des responsabilités développé;
  • Faire preuve de rigueur et d'un bon sens de l’organisation;
  • Avoir de l’intérêt pour les arts et la musique.

Conditions de travail

  • Le taux horaire1 de l’emploi est de 24,74 $ à 36,32 $, selon les années d’expérience pertinentes; le taux horaire inclut la majoration de 6.5 % à titre de compensation pour les avantages sociaux et un majoration de 8% à titre de compensation pour les vacances
    Horaire de travail : 35 heures par semaine, temps partiel possible ;
  • Régime de retraite à prestation déterminée – RREGOP

1 échelle de traitement au 1er avril 2025 du Syndicat de la fonction publique et parapublic du Québec);

Documents à joindre

  • Un texte précisant vos motivations pour le poste de technicien.ne en communications à l'attention de Mme Marie-Josée Leblanc;
  • Un curriculum vitæ;
  • Une copie de vos attestations d’études.

Le Conservatoire souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées au sens de la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale (RLRQ, c. E-20.1), les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones. Nous encourageons les membres appartenant à ces groupes à poser leur candidature. Il est à noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Soumettre votre candidature

Nous remercions à l’avance tous les candidats de leur intérêt pour ce poste et nous vous informons que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Informations générales


Accès à l’égalité d’emploi

Dans le cadre de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics

Autochtones

Aux fins de l’application de la Loi, les Autochtones sont réputés être des Indiens, des Inuits ou des Métis du Canada.

Minorités visibles

Les membres des minorités visibles sont des personnes, autres que les Autochtones, qui ne sont pas de race ou de couleur blanche.

Minorités ethniques

Les membres des minorités ethniques sont des personnes, autres que les Autochtones et les personnes d’une minorité visible dont la langue maternelle n’est ni le français ni l’anglais.

Personnes handicapées

La Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale (L.R.Q., c. E-20.1, a. 1) définit une « personne handicapée » comme suit : « …toute personne ayant une déficience entraînant une incapacité significative et persistante et qui est sujette à encontrer des obstacles dans l’accomplissement d’activités courantes. »


Vos documents

* La taille totale des fichiers téléversés ne doit pas dépasser 20 mégaoctets.