Technicien.ne en audiovisuel
Concours: 21-268-2026R
Statut : Emploi régulier à temps complet
Rémunération annuelle1 : de 42 461 $ (minimum) à 58 770 $ (maximum) en fonction de l'expérience pertinente.
Conditions : RREGOP, assurance collective, jusqu'à quatre semaines de vacances annuellement, congés maladie et plus encore!
Entrée en fonction : août 2026
Date limite de dépôt de candidature : 17 avril 2026, à 8 h
1 Échelle de traitement au 1er avril 2025 du Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec.
Description
Sous la supervision de l’administratrice et sous la coordination du responsable des productions, la personne titulaire de l’emploi est responsable de la gestion quotidienne du parc d’équipement audio et informatique (environnement Mac) nécessaire aux formations et événements du Conservatoire de musique de Montréal et du Conservatoire d’art dramatique de Montréal.
Elle participe à l’évaluation des besoins en équipements et procède aux acquisitions, à l’installation et à l’entretien de ces équipements. Elle assure un rôle soutien et de conseil auprès des professeurs et des élèves à l’intérieur des studios et des salles de spectacle. Elle contribue à la supervision des installations techniques pour divers locaux tels les salles de spectacles, la régie centrale d’enregistrement et les locaux d’enseignement.
Finalement, elle effectue ou supervise différents types d’enregistrements audio de niveau professionnel au moment des concerts, des représentations, d'autres activités spéciales des Conservatoires ou pour des locations.
Prendre note que les entrevues se tiendront le vendredi 24 avril 2026 via Teams.
Exigences
- Détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de l'électronique, spécialisation en audiovisuel, sonorisation ou en techniques de production et de postproduction télévisuelle;
- Détenir un minimum de six années d'expérience pertinentes aux attributions du poste;
- Avoir une excellente connaissance des techniques de travail de sonorisation, en montage audio, en studio d’enregistrement et en théâtre;
- Maîtriser les logiciels Pro Tools, Soundminer, QLab ainsi que Microsoft 365;
- Posséder une connaissance des logiciels Dub Studio, Synchronos et Suite Adobe ainsi qu'une connaissance du travail en studio de doublage sont des atouts.
Profil recherché
- Posséder une grande facilité de communication et une excellente capacité de vulgarisation ;
- Démontrer de l’intérêt pour le milieu scolaire ;
- Être à l’affût des développements dans son champ d’expertise ;
- Posséder un sens artistique développé et faire preuve de créativité ;
- Démontrer une capacité de travailler harmonieusement au sein d’une équipe multidisciplinaire ;
- Avoir un bon sens du service à la clientèle ;
- Être disponible pour travailler selon des horaires variés et en fonction des besoins des productions.
Conditions
- L’échelle1 de traitement annuel pour un horaire de 35 heures-semaine au 1er avril 2025 est de 42 461 $ (minimum) à 58 770 $ (maximum) à déterminer selon les années d’expérience reconnues;
- Régime de retraite à prestation déterminée – RREGOP;
- Assurance collective;
- 10 jours de congés maladies;
- Quatre semaines de vacances après un an ;
- 13 jours fériés ;
- Horaire variable disponible;
- Programme de conciliation travail – vie personnelle;
- Accès à des activités de développement sur demande, etc.
1 Convention collective de travail du personnel de bureau, technique et ouvrier 2020-2026 – CMADQ et SFPQ
Documents à joindre
- Un texte précisant vos motivations et votre conception du rôle de technicien.ne en audiovisuel, à l'attention de madame Marie-Josée Leblanc;
- Un curriculum vitæ accompagné d'une copie de vos attestations d’études.
Le Conservatoire souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées au sens de la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale (RLRQ, c. E-20.1), les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones. Nous encourageons les membres appartenant à ces groupes à poser leur candidature. Il est à noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.