Professeur.e de violon
Concours: 03-675-2026o
Statut : Emploi occasionnel 12 mois - 16 périodes ou 29.,47 heures ou 84 % par semaine
Rémunération annuelle1 : 50 700 $ (minimum) à 105 263 $ (maximum)
Date limite de dépôt de candidature : 13 février 2026, à 9 h
Entrée en fonction : 17 août 2026
1 Échelle de traitement au 1er avril 2024 du Syndicat des professeurs de l’État du Québec.
Description
Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement, la personne titulaire de l’emploi enseigne le violon. Ses principales tâches consistent à préparer et donner les cours, à évaluer les élèves, à préparer des concerts et des exercices pédagogiques et à y participer. Elle peut également prendre part à des jurys. Enfin, elle peut exercer toute autre activité connexe confiée par sa directrice et reliée à son enseignement ainsi qu’aux objectifs du programme de formation du Conservatoire.
Prendre note que les entrevues se tiendront dans la semaine du 16 février 2026 en présentiel au Conservatoire de musique de Saguenay. (À noter que la date et les heures d’entrevues ne pourront être changées).
L’entrevue consistera en une simulation de cours de 30 minutes et d’une entrevue de 25 minutes.
Exigences
- Être titulaire d’une attestation d’études équivalente à au moins 18 ans de scolarité ou, par voie d’équivalence, répondre à deux des quatre exigences suivantes :
- faire ou avoir fait une carrière artistique reconnue en violon;
- avoir obtenu un Premier Prix ou un diplôme d’un conservatoire d’État ou d’une école supérieure de musique de renommée internationale;
- posséder l’appréciation d’un grand maître jugée pertinente;
- avoir obtenu un Prix ou être lauréat d’un concours national ou international renommé. - Détenir de l'expérience d'enseignement en interprétation dans un établissement d'enseignement supérieur ou l'équivalent;
- Détenir une solide expérience d’interprète à l’orchestre et/ou en musique de chambre et/ou comme soliste.
Profil recherché
- Faire preuve d’innovation et de vision stratégique de recrutement et de développement;
- Présenter un leadership mobilisateur, suscitant la collaboration des partenaires et des institutions de son milieu ainsi que de l’équipe pédagogique et administrative en place;
- Posséder d’excellentes connaissances en pédagogie;
- Être familier avec la clientèle d'élèves de niveau primaire et secondaire;
- Démontrer un esprit de collégialité;
- Connaître les milieux professionnels et l’offre de services éducatifs en musique au Québec et à l’international;
- Démontrer une habileté à travailler en partenariat dans sa communauté et en cohérence avec le réseau du Conservatoire, dans le respect de ses règles et de ses valeurs.
Conditions
La rémunération annuelle sera établie selon les qualifications et l’expérience de la personne retenue selon l’échelle1 de traitement annuel représenté à temps complet: 50 700 $ (minimum) et 105 263 $ (maximum). Des avantages sociaux concurrentiels sont également prévus à la convention collective de travail des professeures et des professeurs du Conservatoire (ex. assurance collective, congés maladies, régime de retraite à prestations déterminées, vacances, etc.).
1 Échelle de traitement au 1er avril 2024 du Syndicat des professeurs de l’État du Québec.
Documents à joindre
- Un texte précisant vos motivations et votre conception du rôle de professeur.e au Conservatoire de musique de Saguenay à l'attention de madame Louise Bouchard;
- Un curriculum vitæ;
- Une copie de vos attestations d’études.
Le Conservatoire souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées au sens de la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale (RLRQ, c. E-20.1), les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones. Nous encourageons les membres appartenant à ces groupes à poser leur candidature. Il est à noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.