Professeur.e.s en piano
Concours: 10-675-2025o
Statut : un emploi occasionnel 12 mois de 6.5 périodes ou 11,97 heures ou 34 % de tâche par semaine et un emploi occasionnel 12 mois de 6 périodes ou 11,05 heures ou 31% de tâche par semaine
Rémunération annuelle1 : 50 700 $ (minimum) à 105 263 $ (maximum)
Date limite de dépôt de candidature : 17 décembre 2025, à 9 h
Entrée en fonction : 17 août 2026
1 Échelle de traitement au 1er avril 2024 du Syndicat des professeurs de l’État du Québec.
Description
Sous la responsabilité du directeur de l’établissement, la personne titulaire de l’emploi enseigne le piano. Ses principales tâches consistent à planifier et donner les cours, à évaluer les élèves, à préparer des concerts et des exercices pédagogiques et à y participer. Elle peut également prendre part à des jurys. Enfin, elle peut exercer toute autre activité connexe confiée par la direction et reliée à son enseignement ainsi qu’aux objectifs du programme de formation du Conservatoire.
Prendre note que les entrevues se tiendront le jeudi 15 janvier 2026 et vendredi 16 janvier 2026 en présentiel au Conservatoire de musique de Montréal et que les personnes retenues seront contactées le mardi 23 décembre. (À noter que la date et les heures d’entrevues ne pourront être changées).
L’entrevue consistera en un récital de 15 minutes avec œuvres au choix du candidat, d’une simulation de cours de 40 minutes avec deux élèves (niveaux préparatoire et avancé) et d’une entrevue de 20 minutes.
Exigences
- Être titulaire d’une attestation d’études équivalente à au moins 18 ans de scolarité ou, par voie d’équivalence, répondre à deux des quatre exigences suivantes :
- faire ou avoir fait une carrière artistique reconnue en piano;
- avoir obtenu un Premier Prix ou un diplôme d’un conservatoire d’État ou d’une école supérieure de musique de renommée internationale;
- posséder l’appréciation d’un grand maître jugée pertinente;
- avoir obtenu un Prix ou être lauréat d’un concours national ou international renommé. - Détenir de l’expérience d’enseignement en interprétation dans un établissement d’enseignement supérieur ou l’équivalent.
- Détenir une solide expérience d'interprète à l'orchestre et/ou en musique de chambre et/ou comme soliste.
Profil recherché
- Faire preuve d'innovation et de vision stratégique dans le recrutement et le développement;
- Présenter un leadership mobilisateur, suscitant la collaboration des partenaires et des institutions de son milieu ainsi que de l’équipe pédagogique et administrative en place;
- Posséder d’excellentes connaissances en pédagogie;
- Démontrer un esprit de collégialité;
- Connaître les milieux professionnels et l’offre de services éducatifs en musique au Québec et à l’international;
- Démontrer une habileté à travailler en partenariat dans sa communauté et en cohérence avec le réseau du Conservatoire, dans le respect de ses règles et de ses valeurs.
Conditions
La rémunération annuelle sera établie selon les qualifications et l’expérience de la personne retenue selon l’échelle1 de traitement annuel représenté à temps complet : 50 700 $ (minimum) et 105 263 $ (maximum). Des avantages sociaux concurrentiels sont également prévus à la convention collective de travail des professeures et des professeurs du Conservatoire (ex. assurance collective, régime de retraite à prestations déterminées, vacances, etc.).
1 Échelle de traitement au 1er avril 2024 du Syndicat des professeurs de l’État du Québec.
Documents à joindre
- Un texte précisant quel(s) poste vous intéressent parmi ceux mentionnés ainsi que vos motivations et votre conception du rôle de professeure ou professeur au Conservatoire de musique de Montréal ;
- Un curriculum vitæ;
- Une copie de vos attestations d’études.
Le Conservatoire souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées au sens de la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale (RLRQ, c. E-20.1), les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones. Nous encourageons les membres appartenant à ces groupes à poser leur candidature. Il est à noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.