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Marie-Claude Robert

Apparitrice ou appariteur

Statut : Poste technique régulier cyclique à temps complet – 43 semaines d’août à juin chaque année
Rémunération 1 : 20,21 $ de l'heure
Conditions : RREGOP, Assurance collective, jusqu’à quatre semaines de vacances annuellement ou addition de 8% sur le taux horaire et plus encore !
Date limite de dépôt de candidature : 20 septembre 2021 à 8 h 
Entrée en fonction : Dès que possible 
1échelle de traitement au 31 mars 2020 du Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec.

Nature du poste

Sous l'autorité du directeur de l’établissement, la personne titulaire de l’emploi effectue des travaux de manutention, d’entretien et de surveillance générale des locaux ainsi que des tâches de soutien aux utilisateurs des équipements informatiques de l’établissement.

Elle collabore au montage, au démontage des classes et des salles de représentation et participe à la réception et à la livraison de marchandises. De plus, elle entretient, déplace et manutentionne des instruments de musique, du matériel général et réserve des locaux dans le cadre des activités pédagogiques.

Elle est aussi responsable du comptoir de prêt d’équipements et d’instruments de musique offert aux élèves, aux professeurs, aux partenaires ainsi qu’à la clientèle externe.

Veuillez noter que les entrevues se tiendront le mercredi 22 septembre 2021 sur la plateforme Teams.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études secondaires ;
  • Posséder au moins une année d’expérience reliée à l’emploi ;
  • Avoir une bonne capacité physique ;
  • Connaître l’environnement bureautique Microsoft ;
  • Détenir de l’expérience avec le matériel audiovisuel, sonore et les technologies de l’information est un atout.

Profil recherché

  • Posséder des habiletés de travail d’équipe ;
  • Démontrer de l’entregent et être soucieux du service à la clientèle ;
  • Être responsable, démontrer de l’autonomie et faire preuve d’initiative ;
  • Être en mesure d'analyser et de résoudre des problématiques ou bris survenant de lors de l'utilisation de l'équipement informatique et audiovisuel. 

 

Conditions de travail

  • Le taux horaire1 de l’emploi est de 20,21 $ ;
  • Régime de retraite à prestation déterminée – RREGOP ;
  • Assurance collective ;
  • Congés divers ;
  • Jusqu’à quatre semaines de vacances annuellement ou addition de 8% sur le taux horaire.

Horaire de travail : du lundi au vendredi de 7 h 15 à 16 h – 38,75 heures par semaine.

1échelle de traitement au 31 mars 2020 du Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec.

 

 

Documents à joindre

  • Un texte précisant vos motivations et votre conception du rôle d'apparitrice ou appariteur adressé à l'attention de M. Hugues Cloutier ;
  • Un curriculum vitæ ;
  • Une copie de vos attestations d’études.

Le Conservatoire souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées au sens de la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale (RLRQ, c. E-20.1), les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones. Nous encourageons les membres appartenant à ces groupes à poser leur candidature. Il est à noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.